为进一步推进教育培训工作的科学化、规范化、制度化，实现学员管理工作的规范化、制度化，保证各项培训任务的顺利完成，根据《干部教育培训工作条例》等相关有关规定，结合实际，制定本制度。
【入学管理与档案建立】
●学员入学必须在规定时间内报到。因特殊情况不能按时报到者，须由学员所在单位的人教部门向中心说明情况。
●学员报到时需填写《学员登记表》，收入个人档案中。
【学习纪律】
●学员应按要求参加培训中心安排的上课、自学、讨论、调研、听报告、考试考查、参观考察等各项活动。
●学员上课、开会等需提前进入课堂，按指定位置入座；不得迟到、早退、中途会客。
●学员参加培训中心组织的考试时要遵守考场纪律，如有违纪行为及时通报委托培训单位的人教部门。
●学员考勤工作由班主任负责。学员在培训中心培训期间，应集中精力学习，原则上不得请假。如遇特殊情况需请假，必须经委托单位同意，办理请假手续，并报班主任同意备案。
【日常行为管理】
●学员在培训期间，必须遵守国家法律、法规和培训中心的规章制度。培训期间，不得肆意滋事，否则一律退回所在单位，并记入档案。
●学员应尊重任课教师，尊重宗教信仰和民族习惯。
●课堂或会议室内禁止吸烟，不随地吐痰，不乱倒茶水，不乱扔果皮、纸屑和其它杂物。
●在校园内应着装整洁，不得穿背心、拖鞋、运动短裤进入课堂。
●为维护课堂教学秩序，上课或会议期间须将手机等通讯工具调整至关闭或振动状态，不得接听各类通讯工具。
●住宿学员应遵守宿舍管理的有关规定，按时就寝。
●在培训中心食堂就餐时应遵守就餐规定，不得饮酒。
【评优制度】
学习结束，要评选优秀学员。评选时，按照一定比例，由小组提名，班委推荐，培训中心确认后对优秀学员给予奖励。优秀学员的条件是：
（1）学习成绩好，无旷课、迟到、早退现象，出勤率高；
（2）积极参加学校组织的各项活动；
（3）学员带头作用好。
【结业】
●学员考试成绩及考核结果填写在学员登记表中，并交所在的人教部门备案。
●学员结业时，其缺勤情况由班主任按旷课、公假、私假分别记入《学员登记表》。